Ouverture d’une session de formation destinée aux COACHS :
« Mener un coaching collectif dans une logique systémique »
L’objectif général est de structurer et mener efficacement des entretiens de coaching collectif dans le respect de la déontologie afférente en synergie avec les autres acteurs RH et du bien-être au travail.
Cette formation se déroule en 5 jours en continu, suivi d’une visioconférence de 2H quelques semaines plus tard et enfin d’une journée en distanciel à des fins de certification.
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